Loopbaan: nieuwe mogelijkheden en ontwikkeling

Of het nu gaat om het ontdekken van interne doorgroeimogelijkheden, het uitstippelen van een helder carrièrepad, of het verkennen van nieuwe rollen binnen je organisatie: we hebben de expertise om je medewerkers vooruit te helpen. Voor medewerkers die door langdurig verzuim niet kunnen terugkeren in hun eigen functie, bieden wij nieuw perspectief. We begeleiden hen bij het vinden van passend werk bij een andere werkgever, waarbij we rekening houden met hun vaardigheden, interesses en mogelijkheden van de medewerker. Door talent binnen je organisatie te koesteren en door ondersteuning te bieden bij re-integratie, creëer je niet alleen tevreden medewerkers, maar bouw je ook aan een nog sterkere en veerkrachtigere organisatie.

Coaching: Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling

Met onze coachdiensten til je de prestaties en het welzijn van je medewerkers naar een hoger niveau. Onze coachtrajecten zijn maatwerk. Of het nu gaat om een volgende stap in de carrière, nieuw werk, verminderen van de werkdruk, balans in werk/privé, vitaliteit of lifestyle. Dat is ook nodig, want iedere coachvraag is anders. Medewerkers worden begeleid door een vaste loopbaancoach uit de regio. De medewerker zit zelf aan het stuur en blijft verantwoordelijk voor zijn of haar voortgang, persoonlijke groei en natuurlijk het eindresultaat. Aandacht en een persoonlijke benadering zijn volgens ons de sleutel tot succes.